原标题：新职业开辟新工作天地。无人机飞行规划师、人工智能培训师、养老服务商、碳排放管理者、经济管理者……这些五年前鲜为人知的职业如今如雨后春笋般，成为就业市场活跃的“增长极”。 “十四五”期间，我国紧跟市场趋势，释放新增就业岗位72个，涵盖数字经济、智能制造、现代服务业、绿色低碳等多个领域。这些新增就业岗位既是优化经济结构的“空中运输车”，又是扩大工作的“新引擎”，持续推动我国工作的拓展和质的提升。 从新的工作目录到新的就业机会 夜幕降临，近万架无人机不慌不忙，在天空中和谐排列，变幻莫测……一场科技与浪漫相结合的视觉盛宴e、编织一幅光与影的图画。这张照片的“作者”不是别人，正是来自深圳达摩大智控制技术有限公司的无人机飞行规划师杨杰。 “很多人认为我们只做会飞的无人机，但实际上我们还需要让无人机精准、稳定。”杨杰告诉记者，他们不仅需要具备编程能力定制飞行表演方案，能够对飞行环境、仙雅等进行分析调整，更重要的是要将艺术美学与裁剪技术完美融合，确保每一架无人机在正确的时间飞向指定地点。 当前，越来越多像杨杰这样的新职业从业者正在成为就业市场的生力军。今年7月，我国第七批新增就业岗位正式发布。新增17个岗位、42个新工种，包括养老服务人员、电商电商运营经理、无人机飞行策划师、管家装饰等工伤预防顾问、家政服务管理人员、经济集体管理人员、咖啡加工工人等被纳入国家职业分类仪式，驶入标准制定的“快车道”。 R.发现outeporter称，自2019年建立新增岗位信息发布制度以来，我国已累计发布七批共110个新增岗位。新增岗位申报数量呈现快速增长趋势——相关机构、单位申报的新增岗位数量从最初的每年几十个持续快速增长。 2024年8月，第七批新求职岗位收到近400份新求职意向。其中，智能制造、信息技术、现代服务业领域新增就业岗位几乎占申请总数的四分之一。 “我们积极创造新的就业岗位，主要是为了适应经济发展对高素质人才的新需求：一是适应科技发展新趋势。人工智能等数字技术引发产业结构新变化。绿色低碳转型促进新能源汽车维修等绿色覆盖率增加；消费者活动。人力资源和社会保障部相关负责人表示。 从技能新传承到产业新蓝图 在青海化隆，做了20多年拉面的马学明现在有了新的身份——“牛肉拉面师”“师傅”。每天一早，伴随着老汤锅里潺潺的骨头汤声，一碗碗香喷喷的面条就会端上桌。 “20多年前我刚学手艺的时候，师傅总是说拉面是‘30%和面、70%汤底’。”马雪明说，传统拉面讲究“一清、二白、三红、四青”，一切都是技能。但当人们问他以什么为生时，他总是不好意思说“拉面”。 “现在，我可以公开地说我是‘牛肉拉面师’了。这不仅仅是一个头衔，更是对我技术的认可。”马学明说道。 如今，青海拉面已在全国300多个城市开设了3万多家门店。并在马来西亚、阿尔及利亚等30多个国家和地区设有门店，2024年营业收入将突破200亿元。目前，“牛肉拉面机”国家专业标准整合工作已启动。 新增就业岗位的出现，体现了经济转型升级的加快。每一个具有时代感的新岗位，都成为观察中国经济发展的重要风向标，也蕴藏着人们工作理念、职业选择变化的新动向。 新就业岗位的激增创造了大量就业机会。广东广州某直播间十几平米的空间被划分为产品选型员、视频创作者、平台管理者等数十个新岗位。由此带动了3个大工厂和10多个小工厂的发展，稳定产业链的同时不断种植新的增长点。 从新技能升级到构建新生态 “我们正在与职业学校合作开发数据采集培训系统，将企业案例转化为教学资源。这个系统不仅可以培训企业员工到工业现场做工业数字化，实施数据采集，还可以在学校培养与工业数字化相关的技能人才。”在第三届全国技能大赛互联网工程技术工业技术竞赛现场，来自广东省的选手、树根互联网教育事业部高级产品经理郑飞展示了自主研发的工业数据采集器下雨系统。作为职业教育培训专家，郑飞还参与了国家新的工业操作和射箭人员职业标准的制定。尖叫 “工业工程技术竞赛的内容与企业的需求相关。”树根互联网教育事业部总经理陈立峰表示，树根在国内数千家中大型制造企业的数字化转型中发现，企业对技能人才、产线实施工程师和现场工程师的需求不断增加。 “目前，我们已与全国20多个省、市、自治区的高校合作，帮助他们更好地培养数字人才。” 新职业的快速发展对人才培养提出了更高的要求。 2025年，人力资源社会保障部启动“S行动”“杀光未来”聚焦新生产领域和急需民生领域培训，促进新职业从业者提升职业技能。当前，新职业技能培训热度与新岗位释放同步升温，有的项目一上马就迅速招满。 “新岗位开辟了新的就业轨迹，给了劳动者更广泛、更多样化的选择。我们也注意到，一些劳动者尤其是年轻人对新职业感兴趣，但苦于缺乏快速‘入行’的途径。为此，我们以培训为抓手，致力于加快制定新岗位国家标准，明确知识、技能和工作条件要求，为培训提供依据。” 和评价。引导龙头企业、行业组织等社会力量参与共同开发培训大纲、教材，充实师资队伍。我们不断加大培训力度，包括重点领域新增就业岗位，指导各地因岗位因人开展精准培训。 ”人力资源社会保障部相关负责人表示，“我们将继续优化供给，为劳动者投身新职业提供有力支持。 ” （记者 邱悦） （编辑：郝梦佳、熊旭） 分享出去让更多人看到