原标题：重庆计划每年培养至少3000名数字技术工程师。重庆市人力资源和社会保障局记者13日获悉，该局近日印发了《重庆市数字技术工程师培养工程实施方案（2025-2030年）》（此处简称“实施”）。重点培养高层次、急需的数字技术人才，计划2025年至2030年每年培养至少3000名数字技术工程师。 随着数字经济蓬勃发展，重庆市人力资源和社会保障局加大全链条数字科技人才培养力度，三年来新增培植数字领域专业人才2.1万人，为全市数字经济快速发展提供了稳定的支撑总量。 新出台的《实施方案》明确了培训对象、分项培养标准、职责分工等。培养对象为大学毕业生和大专及以上学历的企业员工；培训对象为年底大学毕业生及企业员工；补贴对象为通过时间前沿的等级工程师等级技术等级分析并获得专业级专业证书的学生。补助标准以数字技术工程师培训项目评估机构公布的等级审查和评估费用为准。 据悉，《实施方案》主要突出三个特点。一是聚焦主攻领域，精准培养人才。紧紧围绕人工智能、物联网、大数据、云计算等数字技术基础领域，通过实施数字技术工程师培养项目，精准培育高水平数字技术培养适应市场需求、有效支撑数字经济高质量发展的人才。 二是转变机制，注重实效。 《实施方案》在培训补贴、等级评审补贴等方面采取了创新机制，同时强调将培训质量与合格通过率挂钩，确保培训实效。 三是多方联动，强化保障。下达了《实施方案》重庆市人力资源社会保障局、各区县人力资源社会保障局、培训机构的工作职责，形成了多方合作、伙伴关系的就业格局。 此外，重庆还将通过加强金融管理为《实施方案》的实施提供保障。严肃查处违纪违法行为。 （记者钟毅） （编辑：郝梦佳、李芳） 分享这么多人都能看到