“附近的孩子的公共护理机构已被完全招募，在家的成年人很老。没有办法，所以我可以停止工作，照顾我的孩子在家。” Si女士是一位专职母亲，是无助的。 Zhang女士住在上海，他记得托儿所的费用：“我问了一些私人托儿机构，费用很高，我们负担不起，我们不舒服。” 父母的这些问题不是不同的案件。 “国务院推进托儿服务报告”表明，在该国的育儿率下，超过30％的婴儿和幼儿只有7.86％。 如何做出更多的缺点并提供服务，以使有需要的家庭不仅“可用”，而且“良好”和“可靠”已成为不可避免的人们的生计问题。 规则是通过采取多个步骤来降低育儿成本的规则 目前，大多数城市的托儿服务是主要的私人吃了机构。根据统计，全国私人保健机构在2023年的价格为89.5％，但许多家庭不鼓励他们的高费用。通过平台发现的记者，在北京等一线城市中，托儿机构的平均每月费用约为4,000-8,000元人民币，一些机构可以达到12,000元人民币。在Hefei，Anhui等省级首都城市中，费用为3,000-6,000元；即使在匈奴朱zhou等非省级城市中，费用也是2,000-4,000元。对于许多家庭来说，这是一个很大的负担。 高额费用的背后是运营私人儿童保育机构的困境：租金，人工等。需要独立带来，并且通常面临着诸如大型初始投资，长期投资恢复和弱势抵抗力之类的问题。 解决“不支持”的问题并非与政策指导分开。 2024年10月，总州议会总部发布了“许多StePS在加速改善政策体系以支持发行的政策体系时，建立了生殖友好的社会”，该社会清楚地说，所有地区都应在中间预算，特殊债券和其他渠道的地方政府内调整投资，进行综合儿童护理中心和公共儿童服务的建设；多样化和多样化的儿童服务；以及各种各样的儿童服务； 根据国家卫生委员会的统计数据，全国超过一半的省份将托儿服务的发展视为当地经济项目。 1,315个县（城市，地区）提出了旨在降低儿童保育服务价格的托儿补贴，手术补贴和释放费用优惠券等措施。 分娩支持政策的协同作用逐渐出现，减轻了儿童养育机构的负担，同时还减少了血液家庭育儿的压力。最近，CPC中央委员会总部和总州议会总部发布的“父母补贴制度计划”清楚地表明，3岁以下的婴儿和儿童每年每年的儿童每年获得3,600元的补贴，直到他们3岁以上。此外，该州还包括3岁以下的婴儿和儿童的护理和教育费用，以减少个人所得税。 2023年，帕曼特纳尔人的减少从每名儿童的1,000元增加到每月2,000元。 从释放儿童的护理补贴到提高儿童保育津贴的标准，从育儿服务政策的偏爱到实际实施税收减免和通讯，多级支持政策为家庭育儿提供了紧密的网络。目前，许多领域都根据Dyn的家庭实际需求，使经济支持更多amic-改变补贴配额并扩大策略范围。 专业授权，才能提高育儿质量 为了开发儿童护理服务，我们必须使孩子们“护理”，这是pangfirst支持的人才。数据表明，到2023年底，我所在的国家大约有112.4万次全职儿童保育服务，其中近566,000名儿童职业工人价值50.4％。目前，从业者的数量和质量仍然是限制儿童服务行业发展的缺点。 “我们的工作薪水很低，责任很重。我们从早上到晚上都很忙。我们的工作专业工作，但被归类为'看孩子'。”育儿火车的无助反映了托儿培训所面临的许多困难：低薪，不清楚的职业道路和社会身份不足。 为了回应“招募人员的困难”和“将教学训练困难的痛苦点”，地方积极执行政策，以发展育儿的专业才能并促进工业发展。 以上海为例，当地依靠职业和开放大学来促进托儿所，护理和其他从业人员的职业前和服务后培训。符合条件的人可以根据法规在职业技能水平获得证书后申请补贴；北京鼓励学生和从业人员在与儿童保育服务有关的职业技能水平上获得证书，并在专业标题分析的范围内包括合格的专业和技术才能，这不仅有助于实际上有助于提高开发渠道的工作能力和扩展，还可以将其注入行业发展。 加强儿童护理团队人才团队的建设将不会与许多部门的协调努力分开TS。根据国家卫生委员会的关联官员的说法，教育部已将与儿童和儿童保育相关的亲戚增加到了职业教育的三个阶段，包括中学职业学院和职业本科生；人力资源和社会保障部已发布了国家职业技能，例如教师，婴儿护理人员和婴儿发展指南，并积极实施诸如职业培训补贴等政策；全美工会联合会，国家卫生委员会和全中国妇女联合会组织了一项国家职业友好的育儿技能竞争，以促进育儿服务小组的全面质量和业务能力。 从当地探索到国家机构设计层面，一系列步骤为建设儿童护理人才组奠定了坚实的基础。随着政策股息继续发布，e职业发展渠道的持续动荡，预计托儿业将吸引更多的才能加入，并逐渐解决了“难以招募人员，很难维持才能”的问题。将来，当育儿的专业人才和标准人才成为行业的主要力量时，不仅会允许每个孩子获得优质的护理，而且还可以减轻数百万家庭的关注。 法律规则护送，法律 +实施编织密集的安全托儿所 父母对托儿服务的期望不仅是“有能力的”和“提供良好的”，而且“提供了安心”。这一要求的背后是婴儿和儿童健康成长的关注。目前，仍需要加强托儿机构的法规和管理 - 托儿机构的全国注册率仅为42％，并且由于缺乏Barri而没有根据法规进行注册。ERS，具有卫生和安全等风险。 千江温州的一家托儿所是Pinaruse，可以在不注册的情况下提供服务； Fuzhou，江西省巴加曼家庭护理机构已获得商务许可，尚未在健康和卫生当局注册，并且尚未获得合格的健康评估报告，并已命令当地部门纠正它；广东的一个托儿中心未在卫生与卫生部注册，并被命令在执法人员领域进行纠正，并受到行政处罚的惩罚……暴露于这些案件的漏洞对父母对育儿服务的信心和期望都很敏锐。 为了开发确保父母的托儿系统，相关政策和法规的改善速度更快。国家卫生委员会，国家发展与改革委员会以及其他七个部门加入了“ OpinioNS在加速了普遍育儿服务系统的建设中。被广泛吸收，以确保法律的制定完全满足实际需求。 虽然法治框架逐渐纳帕布蒂，但不同地区也探索了创新的监管方法。吉根（Hangzhou）的所有通用护理机构都推出了智能面部识别设备，以提高安全管理水平； Jinan，Shandong创建了一个“ Quanxincare”儿童保育项目，确定所有“ QuanxinCare”家庭护理网站应严格遵循申请过程，然后才能开放，并收取公共管理帐户的收入，并应存储监视视频。 从政策和法规的逐步改善到当地实践的各种变化，该国的儿童谨慎护理服务开始显示结果。看来，优化托儿服务是Nanit仍然需要许多各方的共同努力。 “关于加速纳入儿童保育系统建设的意见”提出了明确的目标：到2025年，每千人将有4.5岁以下3岁以下的儿童和儿童，将增加660,000个新的环球儿童保育席位；到2030年，普遍建立了普遍的儿童保育系统，实际上改善了支持政策和保证，公共席位的数量大大增加，托儿服务的能力和质量大大增加改善，家庭护理的成本有效降低，通常满足一般服务需求。在实现这些目标时，希望许多家庭能够告别关注托儿服务。 （Bo Chendi，实习生Jiang Jiaye） （编辑：Ma Chang，Qin Hua） 分享让许多人看到