“二十万多元的赔偿已经到了。”近日，湖南省长沙市雨花区检察院检察官裴义芳收到了送货员肖阳的短信。他松了口气，想起两年前发生的案子。 2023年5月，小杨骑着电动自行车送外卖时，轮子撞到了地板上一块松动的瓷砖，他和自行车都摔倒了。随后，他被医院诊断为“左股骨颈骨折”，并认定为十级伤残。 小杨所在的一家劳务公司为他垫付了部分医疗费，并支付了4万元赔偿金。然而，当他带着法医意见去保险公司询问其他费用时，保险公司却动了雇主责任险的免责条款：“保险公司只赔付医疗费、伤残赔偿金、住院误工费、营养费等其他费用。”2024年6月，小杨将劳务公司告上法庭，劳务公司随后将保险公司追加为被告。因经济拮据，小杨向法院提交了缓交诉讼费用的申请。 与此同时，肖杨听说检察院可以支持起诉，帮助工人维权，于是他来到雨花区检察院，向检察官裴义芳讲述了自己的经历。同年9月，法院受理肖阳的支持起诉申请。裴义芳经调查发现，肖阳在劳动过程中受伤，并非本人过错。同时，劳务公司要求送货员在线浏览视频、回答问题作为安全培训，未能达到安全防护的目的。因此，劳务公司不能免除其责任。理由是它“进行了培训”。公司购买了雇主责任保险，保险公司必须代付。 “合同中的免责条款是免除保险人责任的条款，保险公司未将字体加粗等，明显未尽到警示和解释义务，该条款不具有效力。”裴逸芳说道。 据此，雨花区检察院在小杨的申请中，出具了当庭起诉的支持函，澄清了两种意见：一是劳务公司未尽到安全培训义务，造成小杨受伤，应承担赔偿责任；二是劳务公司未履行安全培训义务，造成小杨受伤，应承担赔偿责任；其次，劳务公司投保雇主责任险，保险公司必须代其赔付。 2024年底，法院首次判决保险公司须向小Y支付20万元以上保险理赔昂。第二被告公司不服，提起上诉。今年6月，长沙中院终审维持原判。 来源：检察日报 （编辑：马畅、薄晨迪） 分享出去让更多人看到